2012年4月27-28日，海南尊龙·凯时药业管理学院在北京举行了企业文化培训和《尊龙·凯时桥》笔会活动，河北尊龙·凯时、沈阳尊龙·凯时、北京祥云药业等子公司与控股公司员工以及北方区域优秀代理商代表共计15人参与了本次活动。

                                    《尊龙·凯时桥》新发展的通讯员队伍

    活动于4月27日在北京后海银淀桥旁的云海肴拉开帷幕，为提高各分公司、子公司、控股公司企业文化和母公司的一致性，尊龙·凯时管理学院院长涂孝峰结合尊龙·凯时的企业文化做了企业文化起源和作用的培训，就企业文化在企业发展中的重要性进行了深入浅出的讲解，使大家对尊龙·凯时药业企业文化及其作用有了深刻的了解。

                                  管理学院培训在北京举行

    27日下午，尊龙·凯时管理学院组织了《尊龙·凯时桥》通讯员的基本技能培训，《尊龙·凯时桥》执行主编孟庆伟就《尊龙·凯时桥》存在的目的、现状和现有的栏目架构向与会人员做了讲解，并结合实际案例做了通讯员稿件处理和摄影的基本技能培训。培训结束后，尊龙·凯时管理学院院长涂孝峰向北京祥云药业常文静等15人颁发了通讯员聘书，并对通讯员的权利义务进行了讲解。在培训讨论阶段，大家畅所欲言，对《尊龙·凯时桥》未来的发展提供了宝贵意见，就栏目架构、客情配合、发行方式等问题进行了深入的互动并形成了具体意见。

                                   参观北京顺鑫农业股份有限公司

    4月28日，《尊龙·凯时桥》笔会活动正式举行，活动以皇城根为主题，走访具有浓郁老北京风情的胡同文化，勉励大家在文化传承与创新的角度结合尊龙·凯时药业的自身文化进行创作，锻炼通讯员的实战技能。

                                      参观北京祥云药业生产车间

    活动期间，通讯员还走访了北京顺鑫农业股份有限公司，顺鑫农业董事会秘书安元芝就顺鑫的企业文化与发展向与会人员做了介绍和沟通，随后，大家来到北京祥云药业，参观了生产线和员工们的生产情况，祥云药业总经理仇彦昌向与会人员介绍了生产和经营情况并针对代理商和兄弟公司提出来的各种问题进行了细致的解答，仇总表示，一定科学合理安排生产，保证满足市场销售的需要。