走进尊龙·凯时
尊龙·凯时药业股份有限公司，是一家以儿童药为主业的上市公司。公司积极践行“儿童大健康战略”和“精品战略”，致力于打造中国儿童大健康产业的领军品牌。
您的位置是：
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序号 |
获奖者 |
所属部门 |
获奖理由 |
奖励级别 |
奖金 |
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1 |
庄钌欢 雷 岩 |
生产部 |
提出改进现有称料方式的积极性建议 |
三等奖 |
800元 |
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2 |
杜书海 |
设备部 |
提出对臭氧机臭氧管改进安装的有效性建设 |
三等奖 |
800元 |
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3 |
花中桃 |
设备部 |
提出对小四联分装机下料方式改为摇摆式的积极性建议 |
三等奖 |
600元 |
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4 |
邓慧珍 |
行政部 |
提出对公司商标管理的较为完整的方案 |
三等奖 |
500元 |
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5 |
李子明 |
设备部 |
提出对冷却塔、冷却泵、冷冻泵之间的单独控制启停的有效性建议 |
三等奖 |
400元 |
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6 |
吴春葵 |
口服固体车间 |
提出有针对性的设备操作培训的积极性建议 |
三等奖 |
400元 |
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7 |
卢芳梅 |
企业发展中心 |
提出对公司网站、信箱统一管理的具有建设性的意见 |
三等奖 |
200元 |
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8 |
卢芳梅 |
企业发展中心 |
提出每年定期举行一次由全体员工参与的“合理化建议活动”的方案 |
四等奖 |
礼品 |
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9 |
卢芳梅 |
企业发展中心 |
提出合理使用复印机的有效性建议 |
四等奖 |
礼品 |
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10 |
张平方 |
质量部 |
提出对批号打印程序及现场管理的积极性建议 |
四等奖 |
礼品 |
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11 |
郑楚琴 |
外包车间 |
反映员工心声，并提出一些改善意见 |
四等奖 |
礼品 |
创造奖
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序号 |
获奖者 |
所属部门 |
获奖理由 |
奖励级别 |
奖金 |
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1 |
林洪 |
口服固体车间 |
有效地解决联机粘刀现象，从而提高生产效率 |
三等奖 |
600元 |
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2 |
花中桃 |
设备部 |
通过改变偏心铁片从而减少振动筛的噪音 |
三等奖 |
600元 |
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3 |
刘北川 |
设备部 |
通过屏蔽感应色带的光电开关信号，从而有效的解决了高速分装机无故停机的现象 |
三等奖 |
500元 |
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4 |
赵传保 |
生产部 |
通过改进速封机不合理装置，从而大大提高了速封效率 |
三等奖 |
300元 |
